今年以来，兴化市委老干部局主动作为，积极探索创新，通过“业务筑基、全域摸排、精准核验”三项关键举措，着力构建起覆盖全面、信息准确、服务精准的离退休干部流动党员管理网格，确保离退休干部流动党员“离乡不离党、流动不流失”，始终感受到党组织的向心力和凝聚力。

夯实业务基础，筑牢管理根基

将业务能力提升作为首要任务，充分利用离退休干部党支部书记培训班、老干部片组工作会等常态化平台，专门开设离退休干部流动党员专题业务辅导。课程紧扣实际工作需要，围绕上级关于流动党员管理的政策精神、工作规划、常见问题及解决方法等进行深入解读和系统讲解，全面提升老干部工作者的政策理解能力和实际操作水平，为后续管理服务工作的有序开展奠定坚实的队伍基础。

开展全域排查，摸清流动实情

“底数清、情况明”是精准管理的前提，以7个老干部片组联络群为核心，构建“片组联络群+片区联络员”的摸排网格，发放《兴化市离退休干部流动党员登记、接收统计表》，在全市范围内组织开展离退休干部流动党员“拉网式”摸底排查。各片区联络员主动担当、多方联动，通过单位核查、组织查找、联系亲友等方式，力求不漏一人。最终完成对42名长期或短期流动在外的离退休干部党员的信息采集，全面掌握他们的基本情况、流动去向、所在党组织等关键信息，并初步建立了流动党员信息库，为后续精准服务打下基础。

实施精准核验，提升台账质量

“信息准”才能“服务实”。为避免摸排过程中出现信息错漏、更新不及时等问题，组织党建工作人员对前期摸排统计出的42名流动党员信息逐一开展“二次精准核验”。核验不仅再次确认党员的党组织关系隶属等基础身份信息，更将重点放在当前实际流入地、生活状况、与原单位及流入地党组织的联系情况、参加组织生活存在的困难等“动态信息”上。确保离退休干部流动党员台账信息“真实、准确、鲜活”，让后续管理服务能够真正“对号入座”，避免“无效服务”。

下一步，兴化市委老干部局将继续在精准服务、教育引导、作用发挥等方面深入探索，推送“线上课堂”“云端学习资料”等教育资源的落地，加强与流入地党组织的协同联动，不断巩固和扩大工作成果，真正让每一位离退休干部流动党员都能感受到党组织的温暖与关怀，始终保持与党组织的紧密联系。