为进一步创新发展新时代“枫桥经验”，充分发挥广大退休干部在化解矛盾中的积极作用，泰兴市黄桥镇东场村党组织认真筛选出全村3名有经验、有能力、有威望、有口碑的老干部、老党员，成立了公益性人民调解服务组织“银发工作室”，目前已协助调解7起大大小小的矛盾，其中最突出的便是两起赡养纠纷。

主动出击，“银发工作室”品牌调解。东场村一组的徐氏四兄弟，为赡养老母亲引起矛盾，村里多次组织人员上门了解情况做工作，但成效较低。老干部吴群英听说后，便和“银发工作室”的另外两名老干部商量对策，积极参与此次调解。通过入户了解实情宽慰老人，与徐氏四兄弟情理分析、案例讲述，最终达成赡养协议，徐氏四兄弟承担责任并承诺让老人安享晚年。

多方发力，“银发工作室”精品服务。“三组马家的老奶奶又来了，几个儿子不在身边，儿媳又不管，该怎么办呐？”“没得事，看我们银发工作室出招！” 只见三名白发老人拉着老奶奶慢慢走进会议室。

面对三组马家老奶奶的赡养问题，老干部倪耕耘利用空闲时间，带着老伴儿上门了解老人的衣食住行，另外两名老干部将马家的三个儿媳分别喊到各自家里，从家长里短、孝老爱亲到邻里和睦等，缓缓讲来，让她们从内心深处了解“孝”的道义，最终三个儿媳承诺轮流照顾老人的生活起居，确保老人衣食无忧。

如今“银发工作室”得到了群众的认可和老干部们的大力支持，吸纳了法律顾问1名、民警1名，不少老党员也纷纷主动加入“银发工作室”。小小工作室，满满热忱心，发挥了老党员、老干部的先锋模范作用，他们正以强烈的责任心、使命感，在基层矛盾纠纷化解工作中献余热、树旗帜、作表率。

“下一步，我们将继续以党建为引领，大力弘扬‘四敢’精神，让老干部在强富美高新黄桥建设中贡献智慧和力量。”泰兴市黄桥镇东场村党总支书记、村委会主任陈建兵表示。