近年来，兴化市委老干部局聚焦基层社会治理，发挥离退休干部政治优势、经验优势与威望优势，以老党员工作室为抓手，组织引导老干部主动走进基层、服务群众，切实为提升基层社会治理效能注入“银发力量”。

发挥政治优势，助力理论宣讲焕发新活力

依托街道社区、党校、新时代文明实践中心等阵地，打造“红色文化宣传”等老党员理论宣讲工作室3个，紧扣市委市政府的中心工作、社会热点与群众关切，组织“银龄宣讲”30余场。“樊才林工作室”以重要历史节点为切入点，通过制作红色展牌，搜集整理历史图片，深入机关、学校、社区、企业开展“赓续红色血脉 传承红色基因”等主题宣传，覆盖受众3000余人。针对老年群体实际需求，围绕慢性病防治、智能手机操作、消费维权等主题，开展“养生医学知识咨询讲座”“银龄拥抱数字生活”等活动15场次，“刘祝年消费维权工作室”协助编写发放《老年消费防骗指南》，惠及2000多名老年人。

发挥经验优势，助力矛盾调解彰显新效能

在全市建立“朱连调解工作室”等5个老党员调解工作室，精选20余名“银龄调解员”入驻，发挥其“专业熟、经验足、能力强”的特点，灵活运用“背靠背调解”“情感化解法”等调解技巧，高效化解各类矛盾。“刘祝年消费维权工作室”化解食品生产、电商销售、医美口腔等消费纠纷1300余件，本地消费投诉举报量连续5年呈下降趋势。“朱连调解工作室”成功调解生命权、继承权和涉农群体性重大疑难案件等各类矛盾纠纷4000余件，调解成功率达98.3%，获评“江苏省金牌个人调解工作室”“泰州市‘百灵’个人调解工作室”等称号。“银龄红管家”工作室聚焦邻里、物业等“小、杂、烦”问题，运用“法情理”融合工作法，化解矛盾200余起，助力物业投诉率下降23%。

发挥威望优势，助力民生服务传递新温暖

深化工作室功能，构建“党支部+工作室+志愿队”三位一体工作体系，推动老党员深度融入社区治理。指导成立兴化首个小区党支部——嘉园党支部，选举“银龄红管家”工作室负责人于万才担任支部书记，实现党组织与工作室深度融合。组织引导300多名老干部、老党员下沉到网格，兼职网格长、楼道长，累计协调解决电动车充电棚加装、消防通道堵塞、物业费收缴等小区治理难题300多件。“杏林”银发人才工作室常态化开展“送医下乡”活动，累计举办42场次，惠及群众2000多人次。“刘祝年消费维权工作室”持续发挥“银领导师”的“传帮带”作用，通过手把手的帮带、面对面的经验传授，弥补年轻同志工作经验不足、岗位历练不够问题，让民生服务既有力度更有温度。