为深入推进“银发生辉·银龄行动”，近日，靖江市委老干部局紧扣全市产业转型升级部署，依托“老老协同”联盟聚合优势，组织一批平均年龄超70岁的银发专家走进江苏恒艾健康产业园，深入合成生物产业一线调研问诊，凭借数十年行业专业积淀为企业延链补链、提质升级建言献策，切实把银发人才智力优势转化为助推靖江实体经济高质量发展的银发动能。

合成生物是我市“456”链群重点培育的未来产业，也是建设长三角先进制造业基地关键赛道。江苏恒艾健康产业园是本地合成生物产业链核心载体，主营维生素C、重组胶原、益生菌发酵、生物新材料等业务，延伸发展聚源医疗、普拉根营养制品等下游产业，产业链完备、发展前景良好。靖江生物化工产业起步于上世纪80年代，原江山制药维C生产线曾位列全球四大龙头，最高占据全球25%市场份额，多年产业发展培育了一批深耕生产、研发、设备管理的技术骨干。这批老同志退休后，成为我市开展银龄赋能、助力产业发展的优质智库力量。

为推动“银发生辉・银龄行动”走深走实，市委老干部局持续健全“老老协同”联盟工作机制，依托市老科协吸纳工业、农业、医疗等领域银发人才，搭建常态化助企志愿服务平台。本次合成生物产业调研是从全市银发人才库筛选原江山制药车间管理、菌种研发、设备运维等领域退休技术骨干，组建专项调研服务队。老专家主动响应行动号召，提前三个月对接企业需求，走访产业园各经营板块，深入车间察看生产工艺，与企业研发、市场团队座谈交流，梳理产业发展堵点，围绕集群规划、发酵工艺优化等形成多份调研材料，所有建议紧贴企业实际，靶向破解发展难题。

研讨会上，老专家们围绕企业人才短缺、新材料推广、产线技改、菌种培育等核心痛点提出务实解决方案。针对产业一线技工缺口，提议联动本地职校开设定向实训课程，整理自身实操经验编写教学素材，定向输送青年技术人才；针对企业研发检测资源不足难题，主动对接南京师范大学，共建共享实验室与公共检测平台；结合早年工业规划经验，为园区环保配套、节能管网改造制定低能耗优化方案，贴合全市产业链培育、产业生态提升工作要求，以专业技术服务展现银龄担当。

会后，银发专家参观了产业园规划展厅与智能制造车间。夏日阳光里，银发专家与现代化厂房、智能生产线相映，勾勒出老干部发挥余热、服务实体经济的生动画面。

下一步，市委老干部局将持续推进“银发生辉・银龄行动”，完善“老老协同”联盟运行模式，分领域建好用好银发人才智库，健全常态化走访、对口技术帮扶服务机制，引导广大退休干部、专业人才立足特长献智出力，持续释放银发人才效能，为靖江产业转型、经济高质量发展源源不断注入银发智慧与力量。