近日，海陵区委老干部局召开专题会议，深入传达学习全国、全省、全市老干部局长会议精神，研究部署具体工作举措。区委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记芦永华主持会议并讲话，局机关全体干部参加会议。

会议指出，习近平总书记对老干部工作的重要指示批示精神，为做好新时代老干部工作提供了根本遵循。全国老干部局长会议提出的“六个必须坚持”规律性认识、全省会议明确的“四个聚焦”任务要求、全市会议部署的“强化使命担当、突出改革创新、加强组织领导”具体要求，共同构成了当前老干部工作的行动指南。我们要深刻领会离退休干部党建融入基层党建大局的时代内涵，牢牢把握“为党和人民事业增添正能量”的价值取向，紧密结合海陵实际，抓好会议精神的贯彻落实：

一是突出政治引领，建立健全主题教育长效机制。通过送学上门、专题培训等方式，组织老同志深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩。

二是夯实党建基础，深入开展离退休干部党组织“质效倍增”行动。重点解决组织生活不够规范、党支部书记超龄任命等问题，新建12个“金枫生辉工作室”，充分发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用，推动党建与基层治理深度融合，为基层治理注入“银发力量”。

三是优化服务保障，全面落实干部荣誉退休制度。深化“一人一策两清单”个性化服务，联合卫健、民政等部门建立“健康服务直通车”机制，整合各方资源，精准对接老干部需求，不断提升服务的精准化、精细化水平。

对如何切实把思想和行动统一到各级会议精神上来，推动以更高的政治站位、更强的责任担当推动海陵老干部工作高质量发展，芦永华提出三点要求：一是强化学习转化。组织全体干部反复研学各级老干部局长会议精神，特别是深刻把握“六个必须坚持”“四个聚焦”等核心要求，开展集中学习、交流研讨，确保全体干部学深悟透会议精神。二是细化任务落实。对照全市“六个聚焦”工作要点，结合巡察反馈意见制定区级任务清单，明确离退休干部党建、作用发挥等四大类11项具体任务的责任分工和完成时限。三是加强队伍建设。持续深化“银辉·青火”专项培训计划，依托“知行微讲堂”开展业务精学活动，重点提升工作人员政策把握、调查研究、沟通协调等能力，培育“专精型”老干部工作队伍。

下一步，海陵区委老干部局将持续在学用贯通、融合转化上下功夫，重点推进离退休干部党建品牌创建、银发人才库建设等创新项目，不断探索老干部工作的新思路、新方法、新举措，为推进中国式现代化海陵新实践贡献智慧和力量。