为深入贯彻省、泰州市老干部局长会议精神，推动新时代老干部工作高质量发展，近日，兴化市委老干部局分片召开2026年老干部工作片组会议，局班子成员、各乡镇（街道）及机关部门分管负责人、离退休党支部书记参会。

会议组织参观片区老年大学分校、老党员工作室等银发学习实践阵地，集中学习《中国共产党思想政治工作条例》，结合建党105周年、长征胜利90周年部署“奋进十五五 银发谱新篇”主题党日任务。各镇街机关围绕党建、作用发挥、服务保障、云平台运维等交流工作做法、汇报下步计划，并征集老同志意见建议。

听取交流汇报后，市局相关负责同志充分肯定各支部工作成效，并就下步工作提出三点要求：一是压紧压实责任，支部重视程度持续提升。各单位将老干部党建纳入整体工作统筹推进，配齐配强支部班子与联络员，落实经费、阵地保障，对照“六好五星”支部创建标准主动对标提质，主体责任落地见效。二是规范组织运行，日常活动常态有序开展。严格执行“三会一课”、主题党日等制度，线上线下同步开展理论学习，针对高龄、流动党员落实送学上门举措；常态化走访慰问、落实离休干部各项待遇，规范举办荣退仪式，服务保障暖心到位。三是深耕本土优势，工作亮点各具特色。依托银发人才库壮大志愿队伍，推进老党员工作室全覆盖，组织老同志投身基层治理、红色宣讲、乡村振兴等领域；立足行业、镇村资源打造“一支一品”特色品牌，打造一批可观摩示范点位，形成百花齐放工作格局。

会议同步部署云平台更新、信息宣传、老年大学分校建设等年度重点任务，要求各单位抓实整改提升，以实干推动老干部工作提质增效。