近日，姜堰区委老干部局组织专题学习《苏超总决赛，解说词催泪全场》一文，深入体会泰州足球队在夺冠历程中展现的坚韧不拔、永不言弃的精神品质，以此凝聚思想共识、激发干事热情，共同谋划工作新篇章。

学习会上，动人的解说词将全体人员带回到2025年11月1日南京奥体中心的激情之夜。泰州队从赛季初的失利到最终捧起奖杯，“从跌倒中仰望星空”的奋斗历程，尤其是“水的力量不在于瞬间的澎湃，而在于永恒的穿透”这一深刻比喻，深深触动了在场的每一位干部职工。大家深切体会到，泰州队的成功离不开日复一日的坚持、逆境中的不屈服和团队信念的坚守，这与做好新时代老干部工作的内在要求高度一致。

局机关年轻干部在学习中踊跃交流感悟。从泰州队的“黑马”奇迹中，他们读懂了梦想的力量与坚持的意义。年轻干部表示：“‘当你累的时候，当你流下泪水的时候……生活从来不会辜负那些跌倒了，依然会仰望星空的人。’这段话令人深受触动。在服务老同志、应对复杂事务的过程中，泰州队的经历启示我们，必须沉心静气，发扬‘钉钉子’精神，把每项工作做扎实、做到位，在平凡中创造不凡。”大家一致表示，要将赛场的拼搏热情转化为服务老同志的实际行动，汲取“跌倒后依然站立”的精神力量，不断提升业务水平，以更饱满的状态和更优质的服务回应老同志的期待。

局负责人在总结发言中强调，“苏超”赛事所展现的“争先进位”的锐气、“永不言弃”的韧劲以及所产生的广泛“溢出效益”，为加强队伍建设提供了宝贵借鉴。他要求，必须将这一精神内核深度融入到各项工作之中：

一是强化“争先进位”，提升工作标杆。引导干部主动突破舒适区，对标先进标准，在服务精准度、活动创新性和作用发挥实效上追求更高水平，着力打造具有姜堰特色的老干部工作品牌。通过推进“铸魂、赋能、聚力、清风”计划，全面提升干部能力素质，落实“一线工作法”，以优质服务提升老同志满意度。

二是发扬“永不言弃”，锤炼攻坚本领。面对工作中的新课题、新挑战，要激励干部保持攻坚克难的硬劲和持久作战的韧劲。积极探索服务保障新方式，健全应急处理机制，以“久久为功”的恒心推动各项任务有效落实。

三是追求“溢出效益”，拓展工作格局。强化资源整合能力，发挥“小机关”撬动“大资源”的杠杆作用，构建多方参与的服务体系。积极搭建老同志发挥作用的平台，引导“银发力量”参与基层治理和关心下一代工作，加强典型经验和特色做法的总结宣传，不断提升工作的社会影响力，为“康养名城·活力姜堰”建设注入更多银发力量。