2月8日，姜堰区委老干部局召开机关人员会议，传达全区优化营商环境暨招商出征大会精神，以“12345”工作思路为新一年老干部工作谋篇布局，助力姜堰高质量发展。

会议强调，将“用心用情做好老干部工作”作为核心，把满足老干部精神与生活需求放在首位，让他们感受到组织关怀。

工作开展围绕“两个引领”发力。一方面，强化党建引领，实施“党建+”工作模式，把党建优势转化为工作动力；另一方面，强化典型引领，示范带动面上老干部工作发展。

同时，坚持三大导向。目标导向下，聚焦提升服务质量制定工作计划；问题导向要求把老干部工作难点作为工作发力点；结果导向以服务成果和老干部满意度检验工作成效。

为提升工作效能，实施四项行动。铸魂行动重在理论武装，提能行动重在业务能力提升，创新行动重在探索“互联网+”等融合发展新模式，清风行动重在巡察反馈问题整改。

项目推进上，“银龄党校”“初心红馆”“老党员流动驿站”“精准服务1+1”“银发工作室2.0版”五个项目同步推进，全面覆盖老年教育、红色传承、党员管理、精准服务、基层治理等领域，为姜堰高质量发展贡献“银发力量”。