近日，兴化市举办2026年离退休干部党支部书记培训班暨党建工作推进会，为全市120余名离退休干部党支部书记集中“充电赋能”，进一步夯实离退休干部党建根基，激发银发队伍履职活力。市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记郑勇干出席会议并讲话，市委老干部局副局长华小进主持会议。

开班领航，锚定奋进方向。开班动员会上，市委老干部局副局长朱兴勇阐明培训意义，强调此次培训是贯彻上级部署、应对新形势、提升履职能力的重要举措，要求全体学员珍惜机会、学以致用。随后，市委离退休干部工委副书记向丽萍系统解读2026年度全市老干部工作要点，从政治引领、组织建设、银发赋能、服务保障等方面厘清全年工作思路、明确重点任务，为老干部工作提质增效划定“路线图”。

理论铸魂，筑牢思想根基。培训聚焦政治建设首要任务，邀请市委党校教师吴杰作专题辅导，深入解读党的二十届四中全会精神，阐释树立和践行正确政绩观的内涵要求，引导老书记们强化理论武装、坚定政治立场，始终做到离岗不离党、退休不褪色，为全市发展凝聚银发共识、汇聚银晖力量。

典型引路，激发奋进活力。邀请全省优秀离退休干部于万才现场分享先进事迹，他以扎根老旧小区治理的亲身经历，讲述如何从“问题小区”到省级宜居示范小区的蜕变，用朴实话语诠释老党员初心使命、责任担当，为全体学员树立了可学可鉴的榜样，进一步激发离退休干部服务基层、奉献余热的热情。

聚力实干，共促提质增效。培训设置经验交流环节，市人大、昭阳街道、林湖乡3家省“六好”、泰州市“五星级”示范党支部书记，分享支部建设、银发作用发挥的务实做法。期间组织学员走进市老年大学、新时代文明实践中心开展现场教学，直观感受银发服务阵地建设成效。党建推进会上，市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记郑勇干要求全体老书记重点围绕强化政治引领、提高组织生活质量等五个方面下功夫、求突破，切实扛起责任，推动老干部工作再上新台阶。

此次培训主题鲜明、内容务实，学员们收获满满、备受鼓舞。老同志们纷纷表示，将把培训所学转化为履职实效，扎实做好支部工作，团结带领广大离退休干部，为兴化高质量发展贡献银发智慧与力量。