今年来，为积极发挥老干部和新联会联合作用，盘活大伦镇在外乡贤人才资源，泰州市姜堰区大伦镇创新打造“银杏树下”老干部联“新”服务乡贤特色品牌，发挥老干部和新联会成员在引贤聚能方面的资源优势、人脉优势，引导乡贤在乡村建设、基层治理、文化传承等方面积极发挥作用，为大伦发展注入新活力。

银发结对，搭建乡贤联建平台。逐户排摸，收集情况。组织老干部和老党员联动，通过分组入户、实地走访等方式进行摸排，向村民了解他们的家人、朋友中是否有乡贤能人，记录他们了解的情况。同时发挥各村老干部的优势，通过与他们的交流，记录他们所了解的情况。分类梳理，建立档案。通过各村和各行业摸排的情况进行汇总，完善乡贤的相关信息，根据乡贤行业身份及能力特点分类建档立卡，实行动态管理。结对联建，保障服务。在已有五支“银龄耀伦”志愿服务队的基础上，成立以老干部、老乡贤为主体的“银杏结对”志愿服务队，开展以“一问二帮三交流”为主要内容的联系服务活动，做实重要节日、返乡回归、患病、红白喜事等“四必访”，保障联系服务规范有序。

银发聚力，拓宽乡贤反哺渠道。拓宽“朋友圈”，增强归属感。由各村老干部牵头，建立乡贤联络群，设立乡贤服务热线和邮箱，向乡贤推送家乡发展情况、传递乡音乡情，开展“银杏家书赠乡贤”、“银杏树下讲党课”等系列活动，增强乡贤的归属感。建立“大本营”，活动有阵地。依托“胡宏根工作室”和土山村千年古银杏保护基地，分别在运粮、大伦两个片区设立“银杏树下”活动阵地。内部设置古银杏历史、乡贤故事、老干部风采等板块，展现老干部服务乡贤、乡贤反哺家乡建设、本土乡贤返乡创业等先进事迹，传播崇德向善、见贤思齐的正能量。成立“联席会”，搭建“大舞台”。镇党委牵头，邀请在外乡贤成立大伦镇乡贤联席会，搭建组织架构，定期组织开展系列活动，发挥乡贤助力发展的积极作用。

银辉含情，落实乡贤服务保障。张贴乡贤“光荣榜”。“银龄先锋队”组织摸排乡贤参与土地收储、环境整治、招商引资、捐资助学等核心工作的先进事迹，每季度评选“先锋乡贤”，每年度制作乡贤“光荣榜”，增强乡贤荣誉感、获得感。架起乡贤“连心桥”。围绕守望乡愁、寻找乡音、传递乡情等主题，开展“情暖银杏”“爱在重阳”等活动。老干部向乡贤推送家乡发展情况、发送问候信息、传递乡音乡情，增强乡贤自豪感，激发乡贤助力家乡建设的积极性、主动性。织密乡贤“亲情网”。利用春节、中秋节等重大节日乡贤返乡探亲的时机，由老干部牵头，组织开展话谈会、联谊会等活动，织好织密乡贤“亲情网”，银杏树下叙乡情，运粮河畔话发展，引智借力，反哺桑梓。

“下一步，大伦镇老干部支部将继续联合镇新联会，充分发动银发力量，做实做细配套服务，进一步深化‘银杏树下’品牌，引导更多的乡贤能人反哺家乡，助力全镇高质量发展！”大伦镇老干部支部书记金岳峰表示。