“非常感谢，非常感谢朱主任帮助调解，工资终于发下来了”。近日，安徽来兴务工人员赵先生携全家给朱连调解工作室送来“大公无私、一心为民”的锦旗，表达谢意。一起追索劳动报酬纠纷圆满化解。

赵先生口中的朱主任名叫朱连，是一位“老政法”，是兴化“银龄”调解队伍的一面旗帜。十多年前退休后，他主动应聘于兴化市人民调解委员会，成为驻法院调解工作室专职调解员。朱连充分发挥长期从事司法及调解工作所积累丰富经验的优势，十多年来，带领团队通过诉前调解共化解各类民事纠纷、刑事自诉案件3284件，朱连调解工作室也获得“江苏省金牌个人调解工作室”“泰州市‘百灵’个人调解工作室”等荣誉。

近年来，兴化市委老干部局不断深化新时代“枫桥经验”，面对基层治理新挑战、居民群众新需求，依托“朱连调解室”“银龄红管家”等“银龄”治理品牌，激发“银龄”动能，服务社会治理大局，以实际行动唱响和谐兴化。

放大品牌效应，汇聚调解“大能量”

火车跑得快，全靠车头带。随着“朱连调解室”在全市产生的品牌效应、“银发生辉·银龄行动”的走深走实，一个个“党性强、威信高、情况熟、经验足、肯奉献”的“银龄”政法战线老党员纷纷加入基层矛盾纠纷化解队伍中来，昌荣镇“亲娘舅”调解室、海南镇“志忠调解工作室”等“银龄”调解工作室纷纷成立。“银龄”调解员中大部分都为党员，他们充分发挥党员先锋模范作用，将党的方针、政策宣讲和矛盾纠纷排查相结合，将“坐等来访”向“主动问需”转变。积极推行“四个到位”工作法，实地深入走访，来到工厂车间、田间地头，甚至当事人的病榻前，把“银龄”调解服务触角延伸至基层“神经末梢”，形成“党群服务大家享，矛盾纠纷一起议”的社会治理工作格局。

宣讲“枫桥经验”，促进社会“大和谐”

2023年，朱连与市矛盾纠纷调解中心的同志利用8个月的时间，组织开展“枫桥经验”巡讲活动，先后到全市26个乡镇街道进行了巡讲，充分调动全市有调解特长的老同志激情。“老调解”们组织成立“银发法律宣讲团”，进企业、进社区、进校园、进村组，通过讲述自己学法、知法、用法的亲身经历，开展“枫桥经验”的再宣讲活动，同时帮助群众“一对一”化解婚姻家庭、老旧小区改造、小区违章搭建等各类矛盾纠纷。老同志们通过“聚人气”的生动讲述和“接地气”的暖心调解，构筑起“预约—咨询—调解—回访”于一体的闭环调解模式，努力实现“大宣讲”推动“大和谐”的工作预期。

发挥银龄特长，助力市域“大治理”

在兴化街头巷尾、田间地头，“银龄”调解员把解决好群众的急难愁盼问题作为重中之重，发挥政治优势、经验优势、威望优势，收获了群众的认可和赞誉。前不久，老顾家搞装修改造，一堆建筑材料堆放门口，不料风大刮飞，压坏了邻居老张家的菜地，老张气愤地扣留材料，扬言要当废品卖了。事情发生后，双方各执一词，僵持不下。得知情况后，调解员立即组织双方面对面进行调解。讲道理、摆事实、讲人情，老顾赔偿完老张菜地的损失后，老张也将建筑材料归还。“经过调解后达成了协议，两家老邻居也握手言和了，这个结果我们非常满意。”老张笑着说。

“找个说法”，是群众遇到矛盾纠纷时最简单的愿望。“有些老人对于子女讲的话都不听，但是我们一讲，反而听得进一些。”年逾古稀的老村支书、调解员仲维桃，凭着他知人知底、亲近群众的优势，用聊天的方式帮周围村民化解纠纷。他平时走东村，串西家，得知哪里有矛盾，就到哪里聊，白天聊晚上聊、风雨雪天聊、坐车走路聊、田间地头聊，化解矛盾无数。

“发生医疗事故，患者家属不懂，我懂，耐心给家属解释明白，也就为沟通打下基础。”银龄调解员杨荣森、于元庆曾在卫健委工作几十年，不仅熟知法律，更懂医学，为患者和医院架起沟通的“连心桥”。

苍龙日暮还行雨，老树春深更著花。下一步，兴化市委老干部局将继续深化“银发生辉·银龄行动”，持续擦亮“银龄”调解品牌，引导更多老同志发挥调解优势特长，让“银龄”和“裁判”两种身份擦出火花，为市域“大治理”注入更多“银龄”动能。