近年来，泰兴市滨江镇高度重视退休老干部服务工作，在全面强化思政引领、服务保障和作用发挥上持续发力，引导广大退休老干部“老有所学、老有所依、老有所为”，不断推动滨江镇新时代退休老干部党建工作高质量开展。

聚焦思政引领，老有所学。采取集中学习、专题辅导、座谈交流、送学上门等方式，教育引导退休老干部胸怀“两个大局”，经常对标对表，及时校准偏差，认真领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

聚焦服务保障，老有所依。建立健全定期走访慰问制度，在春节等重大节日走访慰问困难党员、优秀党员，发放慰问金和慰问品，及时送去党的关心和温暖。加强宣传表彰力度，为退休老干部颁发“光荣在党50年”纪念章。依托新实践文明实践站，建立退休老干部活动室、会议室、图书阅览室等具学、教、娱“三位一体”功能室。全面落实“一人一册”精准服务，通过入户走访、完善信息台账、建实个人档案、制定工作措施等举措，建立退休老干部基本情况表、个人需求调查表等台账，全面掌握退休老干部基本信息情况和个人服务需求，用心用情为老同志办实事、做好事、解难事。

聚焦作用发挥，老有所为。积极引导广大退休老干部发挥政治优势、经验优势、威望优势，围绕坚持党的全面领导、推动高质量发展、加强基层治理、关心下一代工作等方面发挥积极作用。坚持以“党建+”为牵引，构建新型社区治理共同体等基层治理新目标。根据老干部的个人特长、实践经历、兴趣爱好等，设置了矛盾化解岗、政策宣传岗、环境卫生岗、村务监督岗等多个岗位，老干部们积极主动认领岗位，发挥余热参与基层治理。2024年截至目前，共开展政策宣传6次，化解矛盾纠纷40余件，参与“清洁家园”、“周末义工”10余次。定期开展座谈活动，镇负责人每月轮流参加各老干部支部活动，针对当前镇重点工作征求老干部的意见建议，积极引导老干部参与镇中心工作，建言献策，助力乡村振兴，全面增强退休老干部荣誉感、幸福感。

退休老干部是宝贵财富，他们身上蕴藏着丰富的智慧和力量。滨江镇将充分发挥好退休老干部理想信念坚定、群众基础深厚、知识储备丰富的政治优势、智慧优势、经验优势，带动广大退休老干部为党和人民的事业添砖加瓦。