近年来，泰兴市济川街道充分发挥“银龄力量”，借用退休老干部的所学所长深埋基层，助力老干部挖掘“闪光点”，把握“落脚点”，壮大志愿服务队伍，加大基层服务力度，用实际行动诠释了“老有所为”的内涵。

银发帮扶解民忧。济川街道鼓励退休老干部关注群众生活难题，主动深入群众之中，并且积极畅通老干部参与基层治理的渠道和策略。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”老干部们调解矛盾时，从细节出发，从小事做起，耐心倾听各方诉求，从群众利益出发，用经验思维提出解决方案；他们帮助理论宣讲深入浅出、通俗易懂，让党的声音在田间地头响起，让党的理论在群众心中生根发芽；他们促进文艺宣传寓教于乐，丰富群众文娱生活；他们率先垂范参与环境整治，激发群众主体作用，用“刷脸”做好群众工作。

银发垂范育新苗。济川街道新联村老干部们自发“以老带新”指引青年干部的发展，传递“红色火炬”。通过实地考察、现场指导、以案说法多种方式结合，不断帮助青年干部提高“实战”能力。新联村遵循“选准一个人、带好一支队、振兴一个村”原则，打造了“老村长讲堂”“兴农驿站”“阳光议事室”等品牌，组织老干部讲述党的故事、分享党性感悟、宣扬革命精神、传授工作经验，力求青年干部学深悟透、学以致用，在以学强基、以学立德方面迈出新步伐。

银发耕耘传技艺。新联村党总支致力于引领老干部在农业种植养殖技术、地方特色文化传承等方面发挥“余热”，做好技艺传授、经验分享、文化传承等系列实事，让“指挥棒作用”得以充分发挥。老干部们自发进行技艺交流活动，深入田间地头，亲自示范传授先进的农业种植养殖技术，从选种、施肥到病虫害防治，每一个环节都悉心指导，确保村民们能够掌握实用的技能。同时还为农村待业青年、创业者提供技术指导，带动乡村特色产业发展，盘活乡村本土资源，推动乡村工匠人才队伍不断壮大。

发挥余热做贡献，老有所为献丹心。济川街道老干部们秉持责任在肩、使命必达的初心，践行虽已年迈、心却芳华的精神，在平凡中彰显本色，在奋进中奏响华章，用“莫道桑榆晚，为霞尚满天”的豪情，汇聚成一股鲜红的政治底色，为街道构筑起坚强的政治堡垒。