为充分发挥离退休老干部的政治优势、经验优势和威望优势，近日，张桥镇组建了一支平均年龄68岁的离退休老干部“银发护卫队”，用实际行动守护着家乡的绿水青山。这支队伍不仅是环境整治的“监督员”，更是公共设施维护的“排头兵”。他们用最朴实的行动诠释着“退休不褪色”的担当精神，让张桥镇的天更蓝、水更清、景更美。

主动作为，当好环境整治“示范员”

老干部们从自身做起、从身边小事做起，带头清理自家庭院、房前屋后卫生，自觉做好垃圾分类，以实际行动为周围群众树立标杆。一批老干部主动认领责任区，定期参与集镇街道、背街小巷、公共活动场所的清扫保洁，对乱扔垃圾、乱堆杂物等不文明行为进行耐心劝导，带动周边居民养成良好的卫生习惯，有效改善了辖区环境卫生面貌。

发挥余热，当好公共设施“守护员”

凭借丰富的基层工作经验和深厚的乡土情怀，老干部们对镇村公共设施有着特殊的感情。他们自发组成巡查小组，定期对辖区内的健身器材、休闲座椅、宣传栏、路灯、公厕等公共设施进行巡视检查，发现破损、故障等问题及时向村（社区）或镇相关部门反馈。对于一些轻微的损坏，具备维修技能的老干部还主动上手进行简易维护，延长设施使用寿命。他们的细心守护，确保了公共设施的完好率和正常使用，方便了群众生活。

凝聚共识，当好文明新风“宣传员”

老干部们利用自身影响力，走村入户，用通俗易懂的语言向村民宣传人居环境整治的重要性、维护公共设施的必要性，讲解相关政策法规，倡导文明健康、绿色环保的生活方式。他们通过拉家常式的沟通，有效化解了部分群众的不理解、不配合情绪，凝聚起“人人爱护环境、人人参与治理”的社会共识，营造了共建共治共享的良好氛围。

“银发护卫队”不仅有效提升了基层治理水平，美化了家园环境，也为老干部老有所为、发挥余热搭建了广阔平台，实现了社会效益与老干部自身价值体现的双赢。下一步，张桥镇将继续探索完善相关机制，更好激发银发人才的潜能，为镇村高质量发展贡献更多智慧和力量。