今年以来，为深入学习贯彻习近平总书记重要回信精神，充分发挥离退休干部优势作用，泰兴市委老干部局精心谋划、周密部署，在全市各单位组织开展了“学回信精神，助改革发展”专题调研活动。活动以多形式推进，成效显著，充分激发了离退休干部参与改革发展的热情，为全市高质量发展贡献智慧和力量。

以学促行，筑牢思想根基。本次专题调研活动以学习贯彻习近平总书记给老干部的回信精神作为首要任务。通过集中学习、专题研讨、座谈交流等学习形式，确保每位老干部深刻领会回信的丰富内涵与精神实质。截至目前，全市共组织集中学习会50余场，专题研讨活动80余次，参与老干部超过1500人次。在集中学习会上，老干部们认真研读回信内容，深刻感悟总书记的殷切期望，纷纷表示要牢记嘱托，永葆革命本色，持续为党和人民事业贡献力量。专题研讨活动同样热烈非凡，老干部们结合自身工作经历，分享学习体会，一致认为回信精神为老干部工作指明了方向。大家纷纷表示今后将继续以回信精神为指引，充分发挥自身政治、经验与威望优势，积极投身改革发展事业，展现新时代老干部的新作为。

深入基层，精准调研献策。在充分学习的基础上，该局组建了10余个老干部调研小组，深入企业、乡村、社区等基层前线，通过“看、听、问、议”，全面了解改革发展中的难点、堵点。在工业园区，老干部们走进生产车间，与企业负责人、一线工人亲切交谈，详细了解企业生产经营、技术创新、市场开拓等情况。针对企业发展中遇到的瓶颈问题，老干部们结合自身丰富的工作经验，提出了一系列具有针对性和可操作性的建议。在乡村振兴一线，老干部们深入田间地头，了解农业产业发展、农村基础设施建设、农民增收等情况。他们走进农户家中，与农民拉家常、问冷暖，倾听农民的心声和诉求。在社区，老干部们实地察看了社区服务中心、文化活动场所等设施建设情况，与社区工作人员、居民代表进行座谈，了解社区治理、民生服务等工作开展情况，为打造和谐宜居社区献策出力。

发挥优势，助力改革发展。老干部们凭借自身丰富的经验、广泛的人脉和深厚的群众基础，在助力改革发展中发挥了重要作用。在化解矛盾纠纷方面，全市共有200余名老干部参与信访维稳工作，充分发挥威望优势，成功化解了400余起疑难复杂矛盾纠纷。他们以理服人、以情动人，赢得了群众的信任与支持，为维护社会和谐稳定作出了重要贡献。在关心下一代工作中，老干部们走进校园，开展爱国主义教育、革命传统教育等活动300余场，覆盖学生超过2万人次。他们通过讲述亲身经历，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，老干部们还特别关注留守儿童、困境儿童等特殊群体，为他们送去温暖与关怀，助力青少年健康成长。

总结经验，巩固活动成果。此次“学回信精神、助改革发展”老干部专题调研活动成果丰硕。通过活动，老干部们进一步坚定了理想信念，增强了为党和人民事业贡献力量的责任感与使命感。活动也为泰兴改革发展提供了不少有价值的意见和建议，有力推动了各项工作的开展。为巩固活动成果，泰兴市委老干部局认真梳理老干部们提出的意见和建议，及时反馈给相关部门，推动调研成果转化为发展实效。下一步，该局将继续搭建平台、创新载体，推动老干部工作与中心工作深度融合，为泰兴市高质量发展凝聚更多银发力量。