为贯彻落实省委老干部局“银发生辉•银龄行动”精神，充分发挥离退休干部人才资源优势，推动老同志作用发挥融入全市经济社会发展大局，近日，兴化市委老干部局召开银发生辉”志愿服务座谈会暨银发人才沙龙，14家“银发人才库”建设单位分管负责人、老干部支部书记参加活动，市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记郑勇干出席活动并讲话。

活动中，与会单位围绕本单位作用发挥品牌、本年度银发人才活动安排进行了交流。近年来，兴化市委老干部局积极完善志愿服务团队、老党员工作室、银发人才库“三大平台”建设，在“建、管、用”上持续发力，引导离退休干部在凝心铸魂聚力量、助力党建强基础、服务改革促发展、赋能基层助治理、关心守护伴成长等方面持续发挥积极作用，涌现了公安局“兴警夕阳红”、农业农村局“银发农业科技团”、法院“银发调解工作室”等作用发挥品牌，持续为全市经济社会发展凝聚正能量、再作新贡献。

在听取情况汇报后，郑勇干对各家在“银发生辉”工作上所做的工作给予肯定，并感谢大家一直以来对老干部工作的关心支持。郑勇干强调，要充实人才、健全队伍，结合荣退仪式、将党性强、有意愿、有特长的老党务、老专家等人才及时吸纳到银发人才库中，不断壮大“银发生辉”志愿服务团队；要突出专长、发挥特色，围绕中心大局、基层所需，引导老专家在理论宣讲、医疗健康、文化科技、矛盾调处等领域持续发挥独特优势作用；要注重结合、提升效果，积极探索阵地共建、品牌共创、活动共办等作用发挥新机制，努力通过“双向奔赴”，产生“1+1>2”的协同效应，持续为推进中国式现代化兴化新实践贡献银发才智和力量。