2月19日，在姜堰区委老干部局相关负责人全程指导下，姜堰区大伦镇7位老干部前往张甸镇，开展“银发家庭档案”建设专题学习交流活动。

大伦镇老干部抵达张甸镇后，实地参观了冯海明、王桂山、杨忠美三位老干部的家庭档案。一本本档案中，家庭老照片、信件、荣誉证书等资料详实，承载着家庭变迁与深厚家风。在张甸镇3位老干部的细致讲解下，大伦镇老干部直观了解“银发家庭档案”建设的具体流程、内容，深刻领略其文化价值。

座谈会上，张甸镇离退休干部党支部书记陈春华分享“银发家庭档案”建设经验。2024年，张甸镇通过宣传动员、典型示范、专题培训逐步推进家庭档案建设。今年，将其列为老干部工作重点项目，计划3月底前完成支部班子成员建档，4月底前实现80%老干部建档。该镇离退休干部党总支书记肖庆生补充说，春节期间全镇已有22名老同志完成建档任务，筑牢了全镇“银发家庭档案”建设的根基。

大伦镇离退休干部党总支书记金岳峰表示收获颇丰，将结合镇情制定“三步走”计划，2月25日主题党日邀请专家开展专题培训；打造标准化样板档案，设置总目录、分目录及电子索引，便于管理；推进“纸质+电子”双轨建设，利用电子档案打造“初心红馆”数字化展示平台，让红色记忆重焕生机。该镇退休干部胡宏根提出家庭档案建设“五个好”工作法：借讲座、案例分享，做好思想动员；支部班子成员强化家庭档案示范带动，做好组织协调；组建专业团队，做好指导服务；开展评选典型树标杆，做好总结评比；利用档案办活动，做好作用发挥，传播正能量。

区委老干部局副局长、离退休干部工委副书记曹春森总结时说，此次交流形成“纸质电子同步、骨干带动全员、全流程闭环管理”的推进思路。家庭档案建设要立足“三个服务”，即服务老同志生活需求、服务家庭文明建设、服务基层社会治理，让“银发档案”成为弘扬红色文化、助力基层治理的“新名片”。

此次跨镇交流，展示了张甸镇先行成果，激发大伦镇创新动力，为全区深化离退休干部工作品牌建设提供范例。未来，两镇将建立常态化交流机制，推动“银发家庭档案”建设提质增效，让“银发力量”在新时代持续发光发热。