近年来，全省离退休干部“六有一提升”示范党支部——白马镇老干部党支部，精心打造“青蓝”老党员工作室，持续弘扬优良传统、释放“银龄”力量，使之成为老党员助力基层、服务群众的“纽带”，用实干担当为基层排忧解难。

一、授人以渔，吹响“银龄说”号角。“如何协助企业做好厂房搬迁工作？”“怎么说服群众拆除违章建筑？”“年轻村干部如何快速融入农村？”在白马镇前进村村部会议室内，村“两委”班子成员正与退休干部张宏山、王筛根热烈讨论着。2022年3月，青蓝老党员工作室创新打造“银龄说·微讲堂”，充分盘活老党员的经验优势、威望优势，帮助基层党员干部提升党性修养和业务水平。通过“在职党员‘点单’—工作室‘派单’—老党员‘接单’”模式，先后走进机关、社区、企业，开展了“与老书记对话”“青蓝思想荟”“车间微讲堂”等活动，指导年轻村干部顺利解决了拆迁动员、违章拆除、群众上访等棘手问题10件，为基层治理贡献了“银龄”力量。

二、结对帮扶，护航“下一代”成长。“金秋助学”行动是工作室的光荣传统之一，老同志们把关心下一代作为己任，多年如一日地关爱、帮扶困难学子。陈家村的小晨是工作室帮扶成果的一个生动缩影。驻室老党员在走访村居时，留意到小晨的艰难处境：父亲失联，母亲病故，50多岁的爷爷靠打工每月只有2000元收入，生活捉襟见肘。为了让困境学子能心无旁骛地读书，工作室不仅送上助学金，还时常上门探望、赠送书籍，勉励他们坚定信念、刻苦学习。近几年来，工作室助力困难学子求学追梦的善举就从未间断，老党员挂钩到7个村（社区），每年8月都会上门走访、主动捐资，累计为50余名困难学生发放助学金6万余元。老党员康霞昌介绍：“秋季是开学季，我们每年夏天都会及时和村居对接，获取困境家庭的信息，动态化结对帮扶，和他们共渡时艰。”

三、出计出力，托举“新农人”梦想。“夏季高温季节施药，更要注意兑足水量，保证稀释倍数，切忌浓度过高……”时值盛夏，在岱白村的孔氏农场，农业条线老党员李广文向村民反复叮嘱着农药喷洒注意事项。作为农业大镇，近年来，白马镇大力招引“新农人”回乡创业，面对“新农人”平台少、资金紧的困境，工作室老党员主动就位，一方面担任技术顾问，指导种田大户规范种植，探索出稻田综合种养模式，组建植保机械专业合作社，成为了当地农业供给侧结构性改革典范。另一方面，老同志们运用自身人脉优势，积极对接金融部门，争取到了政策资金70万元，资助了4个小型农场和3个特色种养殖项目，全力托举“新农人”的“田园梦”。