今年以来，珊瑚镇坚持党建引领，推动老干部工作与基层深度融合，积极引导老干部、老党员发挥“退休不褪色、离岗不离党”的银发优势，聚焦村规民约修订落实，开展相关志愿服务，助推乡风文明建设，提升乡村治理效能。

汇聚银发力量，助力村规民约修订。珊瑚镇位于泰兴市东南部，地处如（皋）、泰（兴）、靖（江）三市交界，辖13个行政村（居），共15125户，常住人口48565人。面对原有村规民约不能完全适应新时代工作要求的现状，珊瑚镇党委政府积极响应泰州市“祥泰有约”行动部署，成立了村规民约修订落实工作领导小组，实行镇领导班子成员、分工镇干到村指导，邀请11名法庭法官、法律工作者担任修订顾问、26名熟悉村情德高望重的退休老干部组成“银发智囊团”，全程参与修订工作，确保新规传承完善，更好地维护社会稳定，促进经济和社会发展。全镇选配39名镇、村退休（退职）老干部、6名退休老教师组成调研组，配合村工作班子开展工作。他们发挥发挥政治优势、经验优势、威望优势倾心尽力工作，通过入户走访、发放征求意见稿、座谈讨论等形式，梳理当前治理难题，研讨解决对策，形成18份扎实的调研报告。在修订过程中，“智囊团”成员积极献计献策，确保新修订的村规民约合法、合规、合情、务实适用。今年6月底前，全镇各村（居）新修订的村规民约经村民代表大会审议通过并报镇党委政府及有上级关部门审核批准实施，各村（居）村规民约20条左右，内容涵盖乡风文明建设、村庄环境整治、土地管理、社会治理、经济发展等方面，推行“积分制”管理办法，实施奖励和违约处理。

开设银发讲堂，强化宣传教育。老同志们利用村级新时代文明实践站、法律道德讲堂，开设“老干部讲堂”“银发微课堂”等，宣传政策法规和村规民约。他们结合亲身经历讲述村规民约的历史沿革和发挥的作用、修订村规民约的时代价值。今年以来，镇村开展宣讲活动26场，参听干群4200余人，有效提升了村民对新修订的村规民约的认同感和践行力。同时，村（居）通过召开村民小组会议宣传、村务公开栏张贴、广播宣传等形式广泛宣传，确保新规内容家喻户晓。

开展志愿服务，确保村规民约落实。为确保新修订的村规民约高效实施，珊瑚镇引导“五老”党员发挥余热，积极参加各种志愿服务活动。全镇240名“五老”党员中，除年老体弱外，有178名老同志参与志愿服务，积极投身于红色宣讲、关爱扶贫、环境整治、矛盾纠纷调解、建言献策等。在镇、村（居）退休（退职）干部中，有19人担任“银发河长”，22人担任“银发路长”，13人担任“银发网格长”，40人参与村级民事调解。今年以来，协助村（居）化解矛盾纠纷20余起。在曹埠村，退休老干部陈建华参与协调处理了一起长达20余年的土地承建纠纷。新村规民约实施后，“五老”党员们表示：将继续发挥银发生辉夕阳红作用，助力基层社会治理，为建设幸福美好的新珊瑚作出应有贡献。