银龄聚力，双助赋能。靖江市老科协“双助力”老党员工作室成立于2019年9月，汇聚12名平均年龄68岁的退休党员，其中9人持有中高级职称。七载耕耘、初心如磐。今年以来，工作室紧紧围绕泰州市“薪火护航、发展有我”老党员工作室专项活动部署，坚持以党建引领为总抓手，聚焦“助力企业创新、护航乡村振兴”核心使命，充分发挥老党员政治优势、经验优势和专业技术优势，构建起“党建+科技服务”的特色工作体系，为地方经济社会发展注入强劲“银发动能”。相关工作被人民日报社《民生周刊》《中国青年网》《科普中国》等平台多次宣传报道。

银龄聚智，党建领航铸根基

工作室始终把政治建设摆在首位，形成“党员专家+技术骨干”的服务梯队。建立“定期学习+专题研讨+项目攻坚”机制，将党的理论学习与科技服务实践深度融合，确保工作方向不偏、服务力度不减。创新建立“6+1”会会互动联席会议机制，老科协牵头，具体工作由“双助力”老党员工作室的老同志实际操办，联动7个成员单位协同发力。实施“双助力”工程三年行动计划，明确“每年引进3项以上新技术、培育5个以上示范项目、解决10个以上技术难题”的量化目标。主动对接中科院金属研究所、大连化物所，省农科院、南农大、北京交通大学、芜湖工程学院等高等院校和科研院所，共建产学研合作基地，组建涵盖材料科学、智能制造等领域的40人专家智库，构建起“需求对接—技术攻关—成果转化”的全链条服务体系，为科技赋能发展提供坚实支撑。

银辉赋能，产业焕新展作为

坚持把创新作为引领发展的第一动力，精准服务企业转型升级。在高端装备制造领域，工作室牵头攻克“调温控冷贝氏体高强钢”关键技术，助力朗瑞精锻公司年销售额突破1亿元；针对企业电力能效管理痛点，工作室成员高金松带领团队在深层次调研的基础上向政府领导呈送了《关于推进企业电力能效管理系统建设的建议》，市政府主要领导要求市相关部门加强对调研成果的应用。节电先进企业的先进经验为全市数千家企业学习吸纳，全市工业企业单位工业增加值能耗近5年年均下降率为3.8%，单位产值能耗近5年年均下降6.8%。该调研建议获江苏省老科协优秀调研成果奖。创新实施“会会互动”机制，推动老科协与行业协会资源共享、优势互补，累计促成技术合作项目23个，引进高层次人才团队3支。“老专家们带来的不仅是技术，更是突破瓶颈的信心。”七年来，工作室助力企业申请专利60余项，开发新产品30多个，推动精锻产业集群产值增长42%，以硬核科技为产业高质量发展赋能增效。

深耕乡土，银发力量润“三农”

“把论文写在大地上，把成果留在农民家。”工作室将农业科技服务作为助力乡村振兴的突破口，构建“技术培训+示范推广+产业孵化”全链条服务体系。在种植领域，指导农户试种“春化蚕豆”，亩产提升30%；在养殖领域，推广生态鹌鹑养殖技术，带动产业规模达400万只，年产值超2亿元。依托全市三大乡村振兴示范村和20多个特种种养大户，重点打造“乡村文旅融合”项目，先后招引和培育农业企业、合作社、家庭农场等30多家，引进推广农业新品种360余个、新技术60余项，成功申请国家发明专利2项、实用新型专利51项，以科技支撑带动现代农业提质增效。老党员工作室成员和特约老专家还编著《长江刀鲚标准化生态养殖》《芋头栽培》《专利申报指南及案例》等实用专著，开展农技培训128场，培育新型职业农民600余人。

桑榆非晚，银辉永续谱新章

从生产车间到田间地头，从技术攻关到产业培育，靖江市老科协“双助力”老党员工作室以科技为剑、以智慧为犁，在高质量发展的征程上留下坚实足迹。他们用实际行动生动诠释：银发不仅是岁月的勋章，更是价值的彰显；退休不是人生奉献的终点，而是服务社会的新起点。