近年来，兴化市委老干部局全面提升老干部服务管理工作的信息化、精准化、规范化水平，推动老干部工作更有质效，创新性打造暖心、贴心、润心、连心、安心的“五心”级为老服务品牌，切实增强离退休干部获得感、幸福感。

暖心生活服务。积极应对离休干部“双高期”，着力推进实施离休干部居家适老化改造，切实改善离休干部居家养老环境。日常做细做实“一人一策一清单”精准服务，分层次、分类别管理老干部基础信息，定期走访了解老同志日常生活中的痛点、堵点问题，制定《关于开展离休干部居家环境适老化改造工作的方案》，有针对性确定适老化改造内容，精心筛选拐杖、靠背架、按摩仪、智能呼叫对讲机等多款适老化产品，为老干部安装门铃、助浴椅、坐便器助力扶手、烟雾、燃气报警器等，最大程度满足老同志需求。截止去年底，适老化改造已覆盖61人，为老同志晚年生活暖心护航。

贴心健康管理。充分发挥家庭医生健康守护作用，让离休干部健康更有“医”靠，联合市卫健委出台《关于做好离休干部家庭医生签约服务工作的方案》，在保障离休干部就医“绿色通道”的同时，组建由51名医疗骨干组成的17支服务团队，帮助老干部居家不出即可享受健康问诊、用药指导等服务，实现全市离休干部全覆盖；通过上门问询、微信群反馈等方式，了解家庭医生履职情况及老同志意见建议，使家庭医生真正成为离休干部的健康“守护者”、就医“向导员”和服务“贴心人”。

润心文化服务。着力建设老干部文化养老新高地，满足老干部多样化的文体活动需求，积极推动老干部活动室、老年大学分校的建设和升级，聚合各类已挖掘资源，打造共享开放式学习活动阵地，市老年大学动态开设书画摄影、养生保健、声乐戏曲等10个系别，44个专业、88个班级。探索课堂教学、课外活动和服务社会‘三个课堂’融合发展模式，在不断扩展老年大学课程内容和体系的同时，与主题党日结合不定期组织老干部赴中共兴化县委成立旧址、板桥文化园、周恩来纪念馆、周恩来故居等红色文化基地开展红色研学，赓续红色血脉，弘扬清廉文化。

连心沟通平台。聚焦老干部归属感增强，严格执行老干部阅读文件、情况通报、组织生活、重大决策重大问题征求意见等制度，落实离退休干部政治待遇，定期召开情况通报会，向老干部通报地域经济发展情况及当前老干部保障相关政策，积极引导老同志为市委、市政府决策部署提供重要参考；借助主题党日活动、老干部党支部书记培训班等契机，开展政治理论学习、健康知识讲座等，为老干部提供交流互动平台，营造浓厚学习氛围，培养老干部积极的养老心态。

安心权益保障。有序做好离退休干部走访慰问工作和补贴发放工作，严格落实省、市相关文件要求，执行“六必访”制度，在妇女节、教师节、重阳节等重要时间节点，依据老干部职业身份针对性组织慰问关怀，及时向他们送去党和政府的关心。深入推行干部荣誉退休制度，采取召开座谈会、颁发退休证书、赠送荣誉勋章、拍纪念照等灵活多样形式，为退休干部常态化举行荣退仪式，截至2024年底，先后举办集体荣退仪式14场次，帮助433名退休干部有效完成角色转换，确保老同志退得开心、休得安心。