为进一步优化“三有一落实”工作，切实守护离退休干部晚年健康，靖江市委老干部局从服务优化、精准保障、经费监管等方面多点发力，着力构建精准化、优质化、温情化服务新格局，为老同志安享幸福晚年保驾护航。

健全服务体系，提升就医便捷度。始终把离退休干部健康放在首位，聚焦就医报销便捷化需求，联合医保部门开展“换位跑一次”行动，组建离休干部住院办理与费用结算联络群，持续优化离休干部医药费线上报销流程，通过精简申报材料、压缩审批时限、打通数据壁垒，实现医药费报销“零跑腿、快兑付”，为52名离休干部提供线上便捷服务，切实减少老同志办事负担。坚持每年组织一次健康体检，将体检工作纳入年度预算管理，科学研究确定体检项目与标准，依托定点医疗机构开展全流程体检服务，切实为老干部健康“把脉问诊”。

深化精准服务，彰显保障温度。坚持精准施策、精细服务，高度重视家庭医生签约服务落实，与市人民医院、中医院、部分乡镇卫生院等10家医疗机构签订《靖江市离休干部家庭医生签约服务协议》。将四套班子退休干部全面纳入家庭医生签约范围，遴选专业技能强、服务态度好、临床经验丰富的医生组建团队，提供“一站式陪诊+上门问诊+健康管理”定制服务，确保家庭医生签约服务高标准落地。目前，已全面完成本年度离退休干部家庭医生签约工作，为精准做好离退休干部健康服务工作提供有力支撑。

强化经费监管，保障使用高效。严格落实离休干部医疗保障统筹金管理制度，采用“医疗统筹金严格审核、按实结付”的方法，切实保障离休干部医疗需求。同时，严格执行医药费报销审核流程，坚持专款专用、公开透明原则，加强对体检费、门诊补助、医药费等各类经费的全过程监管。组建离退休干部医疗费督察组，每年抽查80%以上的离休干部出院病历，对审核中发现的不合理用药、不合理检查、不合理收费等违规现象及时更正，杜绝违规支出，确保资金使用安全高效，切实把每一笔经费都用在老干部健康保障上。

下一步，靖江市委老干部局将继续深化家庭医生签约服务，不断优化服务流程、提升保障水平，以更实举措、更暖服务，切实把党和政府的关心关怀传递到每一位离退休干部心坎上，为老同志安享幸福晚年提供坚实医疗保障。