8月19日，市委老干部局青年理论学习小组在姜堰区骆宏才工作室开展第一期集中学习活动。理论学习小组成员齐聚一堂，在学思践悟中坚定理想信念，在知行合一中主动担当作为，切实将榜样力量转化为做好新时代老干部工作的青春动能。
“我来学”——深学事迹“溯初心”
活动伊始，学员集体学习了骆宏才同志先进事迹、典型案例及新闻报道素材。从2005年退休后放弃安逸生活投身志愿服务，到左眼失明、右眼视力仅0.2仍坚持用放大镜逐字逐句编撰55万字村志；从带领20余名老干部成立工作室、自费购置桌椅书籍服务周边群众，到2024年12月获评“全国离退休干部先进个人”——一桩桩事例、一段段讲述，让在场青年干部深受触动。通过读原文、学事迹、悟精神，大家在深学细悟中筑牢信仰之基，一致认为骆老“人可以退休，党员身份不能退休”的政治本色是青年干部成长成才最生动的教科书。
“我来讲”——老支书论坛“传薪火”
在“我来讲”环节，学员陈玉娇结合“老支书论坛”，以青年视角宣讲了骆宏才作为全省“六好”离退休干部示范党支部书记开展党组织工作的经验做法。骆老给自己定下的“四必”规矩——有求必应、生病必看、整寿必贺、病故必帮，每月上门看望支部94岁卧病老党员，用个人退休金贴补创办老干部大学分校的默默付出……这些来自一线的鲜活故事，让宏大精神转化为青年听得进、记得住、用得上的内容，展现了新时代老干部工作者薪火相传、接续奋斗的精神风貌。
“我来议”——圆桌研讨“照镜子”
围绕“对照骆宏才，青年干部缺什么、学什么、做什么？”这一主议题，全体学员展开圆桌讨论。大家结合自身岗位实际，从理想信念、工作作风、为老情怀等维度逐一对照检视。有青年干部谈到，骆老20多年个人累计资助34名困境学生、感召他人帮扶108名困境学生和31户困难家庭，开展红色宣讲200余场、化解矛盾纠纷1000余起，靠的是一颗始终与群众贴在一起的赤子之心，“对照之下，我们缺的不仅是经验，更是那股子沉到底、干到底的韧劲”。大家的思想在交锋中升华，共识在交流中凝聚。
“我来写”——青春手记“画蓝图”
研讨过后，全体学员结合本次专题学习，梳理学习思考与研讨感悟，撰写简短学习体会。大家将对照先进找差距的触动、立足岗位谋作为的决心诉诸笔端，围绕“争当排头兵”写下自己的理解与规划，同步积累《青春手记》素材，夯实个人学习台账。一篇篇体会文章勾勒出青年干部对标先进、砥砺前行的成长蓝图。
“我分享”——心得交流“成长营”
在“我分享”环节，青年干部围绕近期引发学习思考的内容，交流自身学习感悟和贯彻落实想法。有人分享了《在峡江的转弯处：陈行甲人生笔记》的阅读体会，结合骆老“活到老、学到老、奉献到老”的精神谈了对工作态度与方法的新认识；有人分享了热点新闻“赵蓓蕾躲镜头，担心被误解为作秀”的观点看法，畅谈全媒体时代，如何破解“镜头焦虑”，正确看待舆论生态。从书本阅读到工作实践，大家在分享中碰撞思想火花，在交流中实现共同提升。
“我行动”——走进工作室“悟精神”
在“我行动”环节，学员们走进骆宏才工作室，重点观摩了骆老的学习笔记、宣讲手稿、荣誉证书、老照片等物件。工作室内阅读室、调解室、急救箱等便民设施一应俱全，从整齐的分类档案到详细的帮扶记录，处处体现着骆老“活到老、学到老、奉献到老”的精神境界。大家走出课堂、走进现场，让学习成果在沉浸式体验中内化于心、外化于行。
“微访谈”——对话先进“触灵魂”
活动特别设置“X”自选动作，由新录用公务员与骆宏才开展一对一深度访谈。骆老讲述了耗时半年、自费请拆迁户吃饭沟通助力政府工程项目，六赴上海为医疗事故患儿争取赔偿并持续帮扶其康复入学等鲜为人知的奋斗细节。骆老勉励青年干部对待工作要始终保持争先进位的追求，提升履职创业的本领，付诸真抓实干的行动。骆老朴实而坚定的话语，让在场每一名青年干部深受触动。在“一问一答”中，大家的思想受到洗礼、情感产生共鸣，更加坚定了传承榜样精神、做好老干部工作的信心和决心。
活动最后，青年理论学习小组导师、市委老干部局副局长吴俊民对本次学习活动进行了总结点评。他指出，骆宏才同志是新时代老干部工作者的精神标杆，青年干部要深刻领悟骆老“党员身份永不退休”的忠诚本色、“甘当为民服务老黄牛”的奉献品格和“于细微处见真章”的务实作风，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。他对全体学员提出三点要求：一是要在“学”上下深功，坚持原原本本学、联系实际学、带着问题学，持续从榜样事迹中汲取精神养分；二是要在“思”上求深化，经常对照先进典型检视自身差距，在反思中锤炼党性修养、厚植为老情怀；三是要在“行”上见实效，把学习骆宏才精神与解决老干部“急难愁盼”问题紧密结合，以更高标准、更实举措推动全市老干部工作提质增效。
下一步，青年理论学习小组将持续深化“6+X”学习机制，紧握轮值“接力棒”，绘好活动“路线图”，不断丰富学习载体与形式，统筹推进系列研学实践活动。小组将对标“排头兵”要求，通过岗位练兵强技能、课题调研谋实策、志愿服务践初心等多元载体，着力锻造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的新时代青年铁军，为老干部工作高质量发展注入澎湃青春动能。
