2025 年8 月29日，海陵区委老干部局举办第七期 “知行微讲堂”。活动中心主任宗淑芳以《从 “错位” 到 “复位”——活动中心织密离退休干部 “服务网” 的实践与思考》为主题授课，全局干部职工参与学习，在深度交流中为老干部服务工作 “充电赋能”。

本次微讲堂聚焦服务痛点，以 “问题——措施——规划” 为逻辑主线，层层推进破解老干部服务 “错位”“缺位” 难题。一是精准把脉找症结。直面巡察反馈问题，深入剖析活动中心过往 “大包大揽” 导致服务效率偏低、“社团自主管理弱化” 影响老干部参与积极性等机制短板，为后续改进明确靶向。二是创新举措破困局。推行 “抓大放小” 模式，把更多自主权交给老干部社团，激发自我管理活力；探索 “党建+志愿+活动” 融合机制，整合多方资源搭建更优质的服务平台；健全老年大学校委会负责制，从制度层面提升办学与服务的规范化水平。三是升级计划提质效。围绕 “细致关怀、精准供给、效能提升” 三大方向制定计划。建立气象预警联动机制，在户外场地增配防滑垫、应急药箱、老花镜等适老物资，筑牢安全防护网；通过 “座谈+问卷” 组合方式精准收集需求，定制健康讲座、法律咨询等个性化服务；全面推行 “首问负责制”“限时办结制”，以刚性制度保障服务质量。

此次微讲堂既是破解服务难题的 “研讨会”，更是凝聚工作共识的 “推进会”。下一步，区委老干部局将持续深化服务创新。深化 “服务网” 建设，制定离退休干部暖心服务清单，推动服务资源向基层下沉；打造多元平台，将 “知行微讲堂” 转化为 “政策落地抓手、创新实践推手、银龄关怀帮手”；推动代际共学，邀请更多老同志参与微讲堂设计，让服务供给与老干部需求精准 “对位”。