为深挖离退休干部党组织规范化建设新路径，全方位提升全局工作人员业务能力，全力推动老干部工作迈向高质量发展新台阶，5月29日，海陵区委老干部局第四期“知行微讲堂”精彩开讲。全局干部职工、离退休党支部书记及业务骨干齐聚一堂，共商离退休干部党建工作发展大计。

政策领航，筑牢党建规范“压舱石”

本期讲堂由组织指导科科长邵晓玲主讲，主题为“探寻离退休干部党组织规范化建设新路径”。她从离退休干部党建工作的宏观政策脉络切入，细致梳理了1990年《关于进一步加强老干部工作的通知》、1997年《关于加强离退休干部党支部建设的意见》等重要文件，对2022年初《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》进行了鞭辟入里的解读，为党建工作精准导航。

回顾我区离退休干部党建工作的发展历程，从早期“单位党建”模式下党支部的独立成立，如星星之火开启党建新篇；2015年起“社区党建”试点工作稳步推进，似春风化雨滋润基层土壤；2018年实现“全面覆盖”，新建82个村、社区离退休干部党支部，如繁花满枝绽放党建活力；如今开启“金枫生辉”新篇章，实施专项行动，构建志愿服务体系，党建工作正朝着高质量发展的目标奋勇前行。

聚智破题，激活党建创新“动力源”

针对深化党组织规范化建设这一关键课题，提出了三点深刻思考。在细化支部建设规范方面，“六好”标准需具备更精准的基层指导性，如对“支部委员会按期换届”“三会一课规范开展”等环节，要给出具体可操作的指引，让支部建设有章可循、有规可依。在强化党员管理上，要严格落实中央“五个不得”纪律要求，并将家风建设纳入党员教育体系，以良好家风涵养党员党性修养。在平衡党建工作与基层减负问题上，倡导以高效的方式解决问题，同时增进与基层的情感联系，营造心齐气顺的工作氛围。

互动交流，凝聚党建发展“向心力”

讲堂特别设置了互动环节，现场气氛热烈非凡。同事们紧密结合日常业务工作，围绕离退休干部党支部活动组织、党员关怀等实际问题，展开了深入交流。大家在交流中碰撞出智慧的火花，凝聚起推动党建工作的强大合力。

互动结束后，局领导对本次活动进行了全面点评，充分肯定了讲堂取得的丰硕成果，并鼓励全局人员将所学知识运用到实际工作中，持续优化离退休干部党建工作，以规范化建设为抓手，进一步强化党组织的凝聚力和战斗力。

多元赋能，奏响服务保障“交响曲”

随着第四期“知行微讲堂”圆满落幕，海陵区委老干部局年度系列讲堂稳步推进。前期已围绕信息工作、调研实务、综合业务、等主题开展专题培训，为干部职工搭建知识共享平台，推动老干部工作向专业化、精细化迈进。未来，海陵区委老干部局将持续发挥“知行微讲堂”赋能作用，锻造高素质干部队伍，奋力书写老干部工作高质量发展新答卷。