8月14日，靖江市委老干部局召开专题会议，传达学习泰州市（区）老干部局长座谈会精神，深入研究贯彻落实具体举措，部署推进下半年重点工作任务，推动靖江市老干部工作迈上新台阶。

会议指出，今年以来，靖江市委老干部局认真贯彻落实全国、全省、泰州市老干部局长会议精神，锚定新时代老干部工作使命任务，紧扣“一条主线、两层保障、三项重点”工作布局，抓实思想铸魂、建强工作体系、深耕惠老服务、擦亮桑榆底色，老干部工作质效持续提升。

会议要求，要深入贯彻落实泰州市（区）老干部局长座谈会精神，结合靖江实际，实干笃行、开拓创新，高标准完成年度目标任务。要深耕政治铸魂阵地，实现党建提质。紧扣全市工作部署，深耕政治铸魂阵地，加快离退休党员组织生活馆建设，推广分片联学机制。持续抓好支部“标准+示范”建设，强化“三支队伍”赋能升级，常态化开展党务骨干专题培训，培优省市级示范党支部。严格落实退休干部教育监督要求，抓好干部荣誉退休制度落实，用好线上学习平台，持续挖掘宣传银发先进典型，筑牢老同志忠诚思想根基。要升级乐享银龄阵地，迭代惠老服务。持续提优离退休干部服务保障工作，擦亮“靖真情”服务品牌，推出养老服务地图与服务手册，强化高龄、失能老干部兜底帮扶。深化“三有一落实”就医保障，做实长效化、专业化康养服务。盘活基层阵地构建“十五分钟学习活动圈”，开设数字智能、反诈科普特色课程，围绕纪念红军长征胜利90周年、泰州市建市30周年等主题开展文体活动，丰富老同志精神文化供给。要建强银发生辉阵地，激活桑榆动能。紧扣全市中心大局，落实“学亚夫、葆本色、建新功”专项行动，深化“银耀马洲”品牌，持续扩容银发人才库，推进助企兴产、乐助相伴、薪火护航三大行动。规范志愿服务数字化管理，孵化培育特色老党员工作室、优质志愿项目。组织老同志围绕招商引资、产业升级、乡村振兴、基层治理、关心下一代、服务“新靖江人”融合等开展志愿服务，以数字赋能银发人才精准服务地方高质量发展。