近日，泰州市姜堰区委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记陈玉率领局领导班子成员、老干部大学相关负责同志等一行12人，调研兴化市老年大学办学情况。

调研组一行首先来到学校大厅，观看2023年秋学期教师图片介绍及各班班长任职情况，向老年大学常务副校长李如亮了解教师来源、结构、管理及班长产生、考核等方面的情况，对市老年大学老师的选聘、管理、与招生挂钩及如何调动班长积极性等做法表示肯定。

在四楼会议室的交流座谈会上，李如亮介绍了老年大学办学规模、专业设置、课程安排、教师队伍管理、班长队伍建设、学员分布情况、处室设置、党组织建设，常态化组织教师、班长、志愿者和学会开展“春游”“夏展”“秋赛”（春季乡村行，夏季教学成果展，秋季掼蛋赛）等情况，并围绕课程收费标准，与乡镇分校关系，本土文化课程、特色课程、精品课程的实施路径，学校分级管理的举措等四个方面作了重点介绍。陈玉介绍了姜堰区老干部大学办学的基本情况和经验做法，认为我市采取的在职教师任课老年大学给予政策上的支持，学校在激发班长活力、加强对班长考核，常态化开展的公开课、示范课、巡课检查、教学成果展以及春游、夏展、秋赛等方面的做法，值得借鉴。双方还就进一步加强教师队伍管理，增强班长荣誉感、责任感以及对学员的管理等进行了交流探讨。表示今后要将进一步加强交流学习，共同提高老年大学的办学品位，推进老年教育事业高质量发展。

     兴化市委老干部局全体局领导班子成员、老年大学全体校领导班子成员、具体职能科室负责人陪同此次调研活动。