近年来，姜堰区委老干部局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、统一思想、凝聚共识，认真履行意识形态工作责任制及网络意识形态工作责任制，确保工作落到实处。

一是强化组织领导，压实意识形态责任。把做好意识形态工作摆在全局工作的突出位置，认真履行意识形态工作政治责任，将意识形态工作纳入年度老干部工作要点，与老干部工作同谋划、同部署、同推进。按照“一岗双责”要求，制定《意识形态工作责任制清单》，压实主要负责人把方向、抓导向、管阵地、强队伍责任，其他班子成员协助“一把手”抓好统筹协调指导工作和分管部门、分管领域意识形态工作，形成“一把手”统管、分管领导主抓、各科室负责人共管的局面，确保意识形态工作责任制落实到位，有效实现意识形态工作与老干部工作同频共振、一体推进、深度融合。

二是强化理论武装，抓实理论学习。严格落实“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于意识形态工作、老干部工作的重要论述作为学习的重点，及时学习贯彻落实上级意识形态会议、制度和文件精神。按要求开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育。坚持每周一机关工作例会和每月主题党日组织集中学习，在局“先锋e家群”同步推送相关学习资料。完善并严格执行“每日一学，每日一得”学习制度，组织党员干部利用“学习强国”平台、官方微信公众号等新媒体自学，做到党员干部学习无遗漏、无死角。2023年局机关支部获评全市“学习强国”学习平台学习使用先进单位。

三是强化长效管理，完善工作机制。定期研究意识形态工作，通报和分析意识形态和管网用网存在的问题，针对性制定整改方案并推动落实。持续实施计划、制度、载体、氛围“四融合”工作法，推行“年部署、月提示、周督查”运行机制。局领导班子及成员坚持把意识形态工作作为述职述廉和民主生活会对照检查的重要内容，接受监督和评议。注重意识形态阵地建设，利用公开栏宣传社会主义核心价值观内容，抓好舆情监测，规范党员干部网络行为。

四是强化成果转化，狠抓关键环节。完善局机关人员联系基层制度，坚持开展“四季·慰问＋”活动，致力把工作做到老干部的心坎上。大力倡导文明新风，部署开展节约用电、无烟机关、过紧日子等工作，树立老干部部门良好形象。注重老干部先进典型培育选树和正向宣传，先后推出“中国好人”（刘汝则）“江苏省省最美老干部志愿者”（骆宏才、张开凤）“江苏省离退休干部先进个人”（胡宏根、王正才），“江苏最美革命文物守护人”（钱鸿江）等6人，通过局微信公众号、姜堰日报等媒体进行广泛推介，在全区老干部中营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，扩大了老干部工作的社会影响力。