2月2日，姜堰区委老干部局召开专题会议，传达学习全国老干部局长会议精神，系统谋划2026年工作，提出“一个主题、两个融合、三个导向、四个一批”为主要内容的“1234”工作思路，推动中央决策部署转化为全区老干部工作高质量发展的具体行动。

会议强调，要全面深刻准确领会会议精神，把握新时代老干部工作规律与重点任务，切实把思想和行动统一到党中央要求上来，增强政治自觉与使命担当。

紧扣“一个主题”，把准思想引领方向。牢牢把握“树立和践行正确政绩观”核心主题，实施“敬老先锋 与您同行”机关党建品牌建设，引导机关党员干部厚植为老情怀，始终以“让党放心、让老同志满意”为根本标尺。

着力“两个融合”，破解效能提升难题。一是深化学用融合，将党的创新理论学习成果转化为解决老同志急难愁盼、提升服务水平的实际能力；二是强化党建业务融合，把党建引领贯穿老干部工作全过程，以高质量机关党建推动老干部工作高质量发展。

坚持“三个导向”，务求工作落实实效。以目标导向对标上级要求与老同志期盼；以问题导向精准破解服务保障短板弱项；以结果导向，用老同志满意度、获得感及姜堰发展贡献度检验成效，推动老干部工作从“做了”向“做好、做优”转变。

实施“四个一批”，凸显品牌打造亮点。聚焦关键领域推进四项举措：打造一批精品思政课强化思想引领；共建一批服务保障项目优化养老医疗等服务；新增一批银发工作室搭建老同志建功平台；培育一批银发先锋发挥典型示范作用，奋力开创老干部工作新局面，为姜堰发展凝聚磅礴银发力量。