3月2日上午，姜堰区委老干部局召开周学习工作交流会，专题传达学习全省老干部局长会议精神，研究部署贯彻落实举措。区委老干部局负责人主持会议并讲话。

会议传达学习了全省老干部局长会议精神。会议指出，全省会议系统总结2025年老干部工作成效，深刻分析当前工作形势，全面部署2026年重点任务，为我们做好新时代老干部工作指明了方向、提供了行动指南。就贯彻落实全省会议精神，区委老干部局负责人提出四点工作要求。

一是强化政治引领，筑牢思想根基。依托离退休干部流动党校主阵地，着力打造一批精品思政课，推动党的创新理论入脑入心，引导广大老同志坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二是聚力中心大局，释放银发动能。深化“银发生辉·银龄行动”，紧扣“康养名城 活力姜堰”发展定位，年内新增一批“银发工作室”，聚焦文化传承、基层治理、乡村振兴等重点领域，为老同志发挥优势特长搭建更广阔的平台。 

 三是做优服务保障，提升幸福指数。以信息化建设为抓手，精准落实各项惠老政策，主动联动民政、卫健、人社等部门精准共建一批服务保障项目，用心用情解决老同志医疗护理、居家养老等急难愁盼问题，切实让老同志舒心、暖心、安心。

四是加强自身建设，锻造过硬队伍。持续擦亮“敬老先锋与您同行”工作品牌，深入挖掘选树一批“银发先锋”先进典型，以典型带动激发队伍活力；大力弘扬泰州体育健儿在苏超赛场上敢打敢拼先、争创一流的黑马精神，全面提升工作队伍政治能力、专业素养和作风效能，以奋勇争先的干劲推动姜堰老干部工作提质增效、再上新台阶。 

会议强调，全区老干部工作要以全省会议为新起点，迅速将会议精神转化为具体行动，以更加务实的作风、更加有力的举措，推动省局各项部署在姜堰落地生根、开花结果，为全面推进中国式现代化姜堰新实践贡献更多银发智慧和力量。