（一）办公室。负责老干部局机关工作协调和部门自身建设。承担机要、文印、文书档案工作；办理机关文字综合、文件起草、会务组织和文电处理工作；负责宣传信息、调研和信息化管理工作；负责机关行政管理、安全保卫、对外接待，承担人事、工会、劳资等工作；负责局机关、下属单位的财务物资管理工作；负责局机关和下属事业单位的退休干部管理服务工作。

（二）组织处。负责全市离退休干部党建和局机关党建工作。研究谋划全市离退休干部党建工作思路、目标和重点任务；负责全市离退休干部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设；指导离退休干部党员队伍建设，组织全市离退休干部党组织书记培训工作；全面推进和深化社区离退休干部党建工作；根据上级相关规定，参与开展离退休干部党组织星级化评选工作；督查全市离退休干部党建工作责任落实；总结推广全市离退休干部党建工作经验；负责局机关全面从严治党和党风廉政建设，协助机关支部开展党员教育管理工作。

（三）服务保障处。负责全市离退休干部政策待遇落实和服务管理工作。研究草拟有关政策文件，督查离退休干部政策待遇的落实；协助有关部门研究拟订市直离休干部工资、福利、医疗、丧葬、抚恤等政策；组织指导全市离退休干部走访慰问工作；组织督查全市易地安置离休干部服务管理工作；协助做好召开老干部情况通报会的相关工作；组织指导全市特殊困难离退休干部帮扶工作；承担全市离退休干部信息库和年报统计工作；负责全市离退休干部来信来访及突出问题呈报与处理工作。

（四）教育活动处（作用发挥处）。负责组织指导全市老干部阵地建设、学习活动和老干部发挥作用工作。负责统筹老干部大学、活动中心、关工委办公室的工作；围绕重要纪念日、重大庆典等，牵头组织全市性老干部重大活动；统筹指导全市离退休干部发挥作用工作，引导广大离退休干部为党和人民事业增添正能量；负责离退休干部志愿者队伍建设；负责指导离退休干部在社团、协会等社会组织中发挥引领作用；根据上级相关规定，组织培育选树离退休干部发挥作用先进典型。